Hvordan tidspress former forhandlinger

Sist oppdatert:

4. april 2025

Tidspress i forhandlinger

"Dessverre, hvis vi ikke klarer å avslutte denne saken og signere avtalen på dette møtet, vil tilbudet ikke lenger være gyldig."

Høres det kjent ut? Tidspress er en av de kraftigste, men likevel subtile taktikkene i forhandlingsstrategier over hele verden. Fra nedtellingstidtakeren på et tidsbegrenset tilbud til det uuttalte presset av det faktum at du har et fly som snart skal reise, men motparten din forsinker prosessen bevisst – tidspress oppstår i enhver forhandlingssammenheng.

Hvordan tidspress påvirker beslutningsprosessen din

Tidsbegrensninger utløser psykologiske reaksjoner som påvirker dømmekraft:

  • De skaper kunstig knapphet, som presser deg mot raskere beslutninger
  • De øker stressnivået, noe som reduserer dine analytiske ferdigheter
  • De flytter fokus fra "hva er best?" til "hva er raskt nok?"

Strategiske mottiltak til tidsbasert taktikk

1. Skjul dine egne frister

Når motparten din kjenner tidslinjen din, får de en fordel. Øv på svar som: "Jeg har en åpen billett hjem, så vi kan ta den tiden vi trenger for å få dette riktig." Dette nøytraliserer umiddelbart deres fordel.

2. Spørsmål pålagte frister

Når du står overfor tidspress, undersøk dets legitimitet: "Hjelp meg å forstå hva som driver denne fristen?" Ofte vil du oppleve at begrensningen er mer fleksibel enn presentert.

3. Reframe det haster som risiko

Posisjoner forhastede beslutninger som potensielle verdiødeleggere: "Denne avtalen er altfor viktig til å haste gjennom. Jeg synes det ville være synd å gå glipp av denne muligheten rett og slett fordi vi ikke kunne allokere nok tid til å få dette riktig."

4. Skap mottrykk

Hvis det er aktuelt, introduser dine egne tidsbetraktninger: "Teamet mitt må gjennomgå alle avtaler før de er ferdigstilt. Hvis vi haster i dag, vil den prosessen ta betydelig lengre tid."

Husk: Forhandleren som kontrollerer tiden styrer ofte utfallet. Ved å anerkjenne tidspress som en bevisst taktikk snarere enn en urokkelig begrensning, opprettholder du roen og tar avgjørelser basert på verdi, ikke haster.

Olof Sjöberg - Ponto Group

Olof Sjöberg

Grunnlegger av Ponto Group AB

Olof Sjöberg har over 20 års erfaring fra energisektoren og tilbyr omfattende støtte innen forhandlinger, konflikthåndtering og anskaffelser.

Begynn å lære i dag!

Oppdag vårt omfattende utvalg av kurs og programmer som er utviklet for å hjelpe deg på din læringsreise.