Sist oppdatert:
9. februar 2025
Noen ganger har du ikke noe annet valg enn å forhandle via digitale plattformer, det er slik du får mest mulig ut av disse forhandlingene.
Mens ansikt-til-ansikt-forhandlinger fortsatt er å foretrekke siden du kan lese kroppsspråk, bygge tillit og sikre full deltakelse (bare for å nevne noen aspekter), krever dagens forretningsrealitet ofte virtuelle forhandlinger. Noen ganger er Teams eller andre virtuelle plattformer vårt eneste alternativ. Slik maksimerer du effektiviteten i online forhandlinger:
Visuelle signaler er avgjørende i forhandlinger. Bruk alltid video når det er mulig – det er det nærmeste alternativet til personlig interaksjon og gir verdifull innsikt i motpartens reaksjoner og engasjement.
Skjermtretthet er reell og kan svekke dømmekraften. Planlegg korte, hyppige pauser i stedet for å slite deg gjennom lange økter. Dette opprettholder fokus og energinivå for alle deltakere.
Virtuelle miljøer kan utilsiktet dempe lavere stemmer. Lag et aktivt rom for alle deltakere ved å:
- Pause regelmessig for oppsummeringer
- Inviter eksplisitt alle deltakere til å bidra
- Skape strukturerte muligheter for tilbakemelding
Husk: Mens online forhandlinger byr på unike utfordringer, kan gjennomtenkte forberedelser og bevisste engasjementsstrategier hjelpe deg med å oppnå positive resultater.
Oppdag vårt omfattende utvalg av kurs og programmer som er utviklet for å hjelpe deg på din læringsreise.